刘小春，博士，金属研究所所长，特聘教授，湖湘学者，湖南省优秀青年基金获得者，湖南省科技创新青年人才
Xiaochun LIU, Ph.D,Professor,Director of the Institue of Metals
1.研究领域/Research Interest
以发展高性能（高强度、耐高温、抗腐蚀、耐辐照等）金属结构材料为导向，聚焦前沿科学问题，开发微/纳力学测试方法，结合球差校正电子显微镜等先进微观结构表征手段，在多尺度下（毫米-微米-纳米-原子尺度）探索金属材料的“结构-性能”关系。
Aiming at the development of advanced metallic materials, such as high strength, high temperature resistance, corrosion resistance, radiation resistance, etc., we take advantage of the state of art micro/nano-mechanical testing in SEM/TEM as well as the advanced electron microscopes, to explore the intrinsic“structure-property”relations at different length scales, from millimeters to atomic scale.
开展基础材料18luck新利在线娱乐网 的目的有两个：一方面是揭示金属材料研究中的底层逻辑与规律，培养优秀青年人才；另一方面是解决金属材料研究中“卡脖子”的关键问题，为新材料研发提供技术支撑和解决方案。
The research goal of the advanced metallic materials division is twofold: (i) to explore the underlying mechanisms why the materials behavior like this, intriguing curiosity and creativity of those young students which leads them to be a promising scientist; (ii) to provide solutions for the design of new materials with advanced functions which enables us to get enough funds.
2.具体研究课题和方向/Research Project
2.1 微纳力学测试方法与应用：基于场发射SEM（JEOL JMS 7900F）和场发射TEM (FEI Talos F200X)，搭建（原位）微纳力学测试平台，开展包括原位拉伸、压缩、三点弯曲、单臂弯曲等力学性能测试与研究，以及力/电性能耦合测试；开发新的原位测试方法、拓展更多应用场景、筹建“金属材料微纳力学研究所”；
In-situ SEM/TEM based- micro/nano-mechanical testing
2.2 纳米尺度界面调控与优异性能探索：基于球差校正电子显微镜（FEI Themis Z 60-300 KV），对元素界面偏聚行为进行原子尺度结构与成分表征，揭示纳米尺度界面结构与金属性能之间的内在关系；
Design of high performance metallic materials through grain boundary engineering at nanoscale
2.3 3D打印多孔金属材料的制备与性能研究：基于微纳米力学测试平台与球差电镜表征，探究3D打印金属材料中的新问题、新性能与新机制；
Additive manufactured porous metallic materials
2.4 高熵合金的成分设计与结构-性能优化：基于微纳米力学测试平台与球差电镜表征，研究高熵合金的高温性能和电化学耐蚀行为；
High temperature application and corrosion behavior of high entropy alloys
2.5 金属表面近净成型与功能化：面向应用需求，研究金属表面功能化，发展耐磨、抗氧化、耐腐蚀的多功能金属表面
Multifunctional metallic materials through surface modifications
2.6 更多研究方向：研究PI和科研助理的加入，增加研究方向，待更新…
There will be more research topics with your contribution in the near future
3.金属材料学科研究团队梯度建设/Team member
金属材料学科研究团队由科研PI、科研助理、博士后和研究生组成。其中，聘用科研助理是团队梯度建设中的一个创新举措，大胆任用科研助理并显著提高科研助理的待遇，是加速学科建设，保障PI科研产出，形成团队整体竞争力的关键。
3.1 科研PI/Principle investigator
职责与任职要求：有能力或潜力引领一个具体的研究方向，能透过“繁华热闹”的学术现状，看到问题的本质，避开坑，跳过雷，开展值得持续投入的研究工作；有能力在“科研硬件和人员不受限”的前提下，设计研究方案、分析实验数据、产出有价值的科研成果。
PI名额：6人（3个岗位空缺，满员为止，要求博士学历，有创新思维、有激情、有野心）
PI待遇：入选长沙理工高层次人才者，有固定编制；除学校高层次人才收入外，可享受研究所额外补贴与项目分红（10-20万/年，可谈）
3.2科研助理/Research assistant
职责与任职要求：具备或有能力学会科研设备的操作技能；高效高质量执行科研PI的研究方案；指导研究生和博士后开展实验工作
助理名额：10人（4个岗位空缺，科研助理招聘长期有效，本科及上学历要求）
助理待遇：研究所聘用无固定编制；研究所横向经费支付工资，按项目提成发放绩效，本科生1万元/月保底收入，不设上限；硕士与博士待遇，根据个人能力可谈。
3.3 博士后/Postdoc
职责与任职要求：在PI的指导下，在科研助理的实验技能帮助下，有能力开展具有创新性的课题研究
博士后名额：>2人（长期有效）
博士后待遇：学校提供12万/年，研究所额外补贴10-20万/年（注：需挂靠在别的学院，在本研究所开展金属材料研究工作，需参与横向课题）
3.4 研究生/Student
职责与任职要求：在PI的指导下，在科研助理的协助下，有能力完成学业
研究生名额：不限
研究生待遇：1000元/月，根据科研成果产出和完成横向项目情况，给予额外奖励
科研PI和科研助理是团队固定成员，博士后和研究生是流动成员，前者是科研的主力，后者是科研的助力。PI只负责“筛选”有意义的研究内容，提出“想法”；科研助理负责执行具体实验方案，提供实验数据验证“想法”的真伪；PI分析和整理数据，产出科研成果（专利、论文或关键技术难题的解决方案）；
科研助理根据PI的研究方案，临时组成研究团队，研究任务完成后，团队解散；科研助理参与PI的绩效分配。
博士后和研究生基于PI的学术指导，借助科研助理的实验技能，完成高水平的研究工作，最大限度的实现自身的学术价值。
备注：科研助理作为团队的中坚力量，基于其超强的科研技能（也需要一个较长时间的学习与培养过程），解决PI开展工作的“硬件设备与平台制约”等后顾之忧，解决研究生和博士后（尤其是国外博后）动手能力差、学完仪器设备使用就毕业了的现实问题，为学科团队成员在新利官网开户 开展高水平研究工作，并实现快速发展提供一种新的模式和解决方案。
4.学习与工作经历/Education and working experience
[1] 2009年获中南大学工学学士学位；
[2] 2015年在中国科学院大学获工学博士学位；
[3] 2015~2017年在中国科学院金属研究所任助理研究员；
[4] 2017-2019年在中国科学院金属研究所任副研究员；
[5]2019年-至今，新利官网开户 材料科学与工程学院，特聘教授；
[6]2020年5月-至今，新利官网开户 金属研究所，所长
[7]2021年7月-至今，新利官网开户 （联合）电子显微分析中心，主任
5.主要项目及获奖/Fund and award
[1] 入选2021年“湖南省优秀青年基金”支持计划；
[2]入选2020年“湖南省青年科技创新人才”支持计划；
[3]入选2019年“湖湘学者”支持计划；
[4]入选2018年中国科学院青年创新促进会会员；
[5]入选2017年中国科学院金属研究所优秀学者；
[6] 2017年国家自然科学基金青年项目
[7]入选2015年中国科学院金属研究所“葛庭燧奖研金”资助；
6.期刊论文/Publications
[1]X.C. Liu,H.W. Zhang, K. Lu. Strain-induced ultrahard and ultrastable nanolaminated structure in nickel. Science, 342, (2013) 337-340.
[2]X.C. Liu, H.W. Zhang, K. Lu. Formation of nanolaminated structure in an interstitial-free Steel. Scripta Materialia, 95, (2015) 54-57.
[3]X.C. Liu,H.W. Zhang, K. Lu. Formation of nanolaminated structure in nickel by means of surface mechanical grinding treatment. Acta Materialia，96，（2015）24-36.
[4]W. Xu,X.C. Liu*, K. Lu. Strain-induced microstructure refinement in pure Al below 100 nm in size. Acta Materialia, 152, (2018) 138-147.
[5]W. Xu,X.C. Liu, X.Y. Li, K. Lu, Deformation induced grain boundary segregation in nanolaminated Al-Cu alloy, Acta Materialia, 182，(2020) 2017-214
[6]Liu, Y.J., Zhang, J.S.,Liu, X.C.*, Wu, X., Wang, J.C., Zhang, Y.S., Wang, L.Q. and Zhang, L.C, Non-layer-wise fracture and deformation mechanism in beta titanium cubic lattice structure manufactured by selective laser melting, Materials Science and Engineering: A, 822，(2021) 141696
[7]Deng, Junwang, Chao Chen,Xiaochun Liu*, Yunping Li, Kechao Zhou, and Shengmin Guo, A high-strength heat-resistant Al−5.7Ni eutectic alloy with spherical Al 3 Ni nano-particles by selective laser melting, Scripta Materialia, 203，(2021) 114034
[8]Li, Dan, Hualong Huang, Chao Chen, Shichao Liu,Xiaochun Liu*, Xiaoyong Zhang, and Kechao Zhou, Additive manufacturing of high strength near β titanium alloy Ti-55511 by engineering nanoscale secondary α laths via in-situ heat treatment, Materials Science and Engineering: A, 814 (2021) 141245
[9]Li, Feng, Taomei Zhang, Chao Chen,Xiaochun Liu*, and Kechao Zhou, Constructing an ultrahard layer on the surface of Ti3AlC2ceramics via electron beam surface remelting, Materials Letters, 301 (2021) 130315
7.发明专利/Patents
[1]张洪旺，刘小春，卢柯，金属二维纳米层片结构及制备方法，ZL201310536227.3，已授权；
[2]刘小春，徐伟，斯晓，卢柯，一种实现金属材料表面纳米化的超低温处理方法及设备，ZL201610546175.1，已授权
8.联系方式/Contact
欢迎有志青年加入新利官网开户 金属研究所，共同打造一个强势金属材料学科(查看附件)。
新利官网开户 金属研究所（Institute of Metals, IMS）成立于2020年5月。致力于聚集优秀科学家，创新研究所运行机制，激发研究人员的科研潜力，自由创新，打造一个对青年科研人员友好的全新科研生态：Scientist-hub（科学“家”），推动“全链条”、“贯通式”新材料研发与应用研究。
研究所发展离不开三个因素：人才、平台与经费。
研究所除了拥有良好的发展愿景，还采取了一系列具体的、具有原始性的措施，围绕三个“突破”发力：
【1】“人才突破”：研究所自主聘用全职科研助理，组建“PI+科研助理”的合作搭档，形成科研战斗力；研究所自主补贴科研PI，吸引全球优秀人才全职加盟；
【2】“平台突破”：自筹资金采购设备，建设高端电镜中心（包括场发射SEM/EDS/EBSD、FIB、TEM）及相关原位样品杆等附件，搭建高水平基础科研与技术开发平台，自负盈亏；
【3】“经费突破”：基于“人才+平台”优势，瞄准国家重大需求和卡脖子技术问题，解决新材料研发与生产中的具体问题，以塌实/务实的态度与高校、企业开展合作研究，承接纵向、横向科研项目，为企业创造价值，实现盈利，反哺科研。
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