全速助力 梦想启航

——杭州全速网络技术有限公司 2022 年校园招聘

一． 公司介绍

杭州全速网络技术有限公司 （全速 fullspeed） 成立于 2005 年， 是国内知 名的创意设计与数宇化解决方案提供商 。全速总部设于杭州， 并在北京 、上海 、 深圳 、西安 、长沙 、台州 、重庆 、武汉分别设立子公司 。 以“设计创造价值"

为宗旨， 助力企业在数字化时代提升产品和服务体验 。

全速主要提供用户体验咨询 、交互设计 、创意策划 、品牌视觉设计 、 技术

开发等服务 。在电商/新零售， 互动娱乐， 金融理财， 生活服务/知识 ， 教育，

交通出行， 3C 与智能制造， 地产与消费升级等行业积累深厚,拥有丰富经验 。

未来， 全速将致力成为中国领先的互联网品牌 、产品 、数字化营销设计与技 术解决方案提供商， 为客户创造更高的商业价值！

2005 年全速成立；

2006 年， 从单一网络建设转型为互联网视觉设计；

2011 年， 西安分公司成立；

2012 年， 长沙 、西安分公司成立；

2014 年， 开始服务于除大型电商行业以外的行业巨头： 腾讯 、招商银行 、 国航等；

2015 年， 全速十年， 总部落户于智慧信息产业园；

2019 年， 北京 、上海 、深圳分公司成立；

2020 年， 全速十五年， 武汉 、成都 、重庆分公司成立 。

二． 招聘岗位

创意设计师

岗位职责：

1 、对接日常运营活动设计需求， 以及大型运营活动设计需求 。包含且不限于创意头图 、开 屏 、banner 、H5 、icon 、EDM 邮件页面 、字体设计 、修图 、海报 、资源位等全新及拓展 的视觉创意设计；

2 、负责线下相关视觉创意设计， 包含但不限于海报 、X 展架 、易拉宝 、主 KV 、背景墙 、 邀请函 、折页 、手册 、单页 、台卡 、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计

3 、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作；

4 、与业务方实时沟通， 正确把握各个出品的设计方向， 并独立完成设计工作； 5 、与插画 、平面 、视觉 、UI 的同学团队协作， 跨部协同工作；

任职资格：

1 、视觉设计 、平面设计 、动漫等相关设计专业， 本科及以上学历， 职业规划创意设计方向；

2 、擅长 ps 、ai 、sketch 、AE 等设计软件；

3 、热爱设计， 较强的审美能力， 参与过 S 级及以上大促优先

UI 设计师

岗位职责：

1 、负责沟通对接需求 （项目）；

2 、参与项目产品规范制定和视觉风格设定， 输出符合产品特性， 业务诉求的 UI 设计； 3 、理解产品需求和交互原型， 参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的 UI 界面； 4 、负责从视觉和操作层面对产品 UI 、营销 UI 、中后台 UI 、数据可视化 UI 、PC 界面 、H5 页面 、icon 、banner 等设计；

5 、参与界面规范的制定与完善， 并持续对产品的设计风格 、用户体验进行品质优化

6 、配合前端 、运营等， 完成视觉验收 。

任职资格：

1 、视觉传达 、平面设计 、动漫 、美术类等相关设计专业， 本科及以上学历， 职业规划 UI 设计方向；

2 、熟练掌握 PS 、AI 、sketch 、AE 等绘图软件 墨客等协同工具；

3 、热爱设计， 较强的审美能力， 善于沟通， 能很好的阐述视觉观点和设计价值；

交互设计师

岗位职责：

1 、负责沟通项目需求， 产品走查和竟品分析 、调研工作

2 、负责梳理和确认需求功能清单并制定工作计划表

3 、结合用户体验和业务目标， 协同视觉和技术沟通交互实现逻辑， 完成交互页面设计 4 、独立承担重点项目的体验优化， 参与到项目开发的全周期中 5 、结合竞品分析 、用户研究等多维度进行综合判断， 提出优化需求并对结果负责 。 6 、配合视觉 、技术完成测试 、验收工作

任职资格：

1 、心理学 、数学 、工业设计 、视觉设计等相关专业； 本科及以上学历，

2 、熟悉使用 Sketch 、PS 、Axure 、Principle 等交互软件

3 、逻辑思维严谨清晰， 对产品数据有较强的敏感度， 能够从数据中挖掘问题并提炼创新

岗位职责：

1 、负责界面整体动效设计， 完成日常安排的三维动效工作

2 、跨部门协同配合 UI 设计， 包括各类元素动效， 整体流程演示 。协同配合开发， 输出各类动效文件。

3 、根据业务方设计草图用 C4D 进行各种模型制作，对模型进行贴图烘焙和优化减 面供引擎调用；

4 、根据质感参考图用 Octane 渲染器进行各种高级材质的制作， 以及不同风格的 灯光渲染氛围

5 、用 Marvelous Designer 布料模型软件进行布料解算，导到 C4D 制作材质并渲 染

任职资格：

1 、美术 、广告 、视觉传达 、动画 、数字媒体等设计相关专业； 大专及以上毕业；

2 、熟练使用 C4D 建模软件

3 、有一定的美术基础,对画面构图及色彩光影有一定的敏感度

客户执行 AE

岗位职责：

1 、负责客户需求的沟通评估并协调落实， 以及需求登记 、审核， 确认及结算跟进；

2 、负责与生产部门的沟通， 督促协调各环节各阶段工作， 以及突发情况的及时处理和汇报；

3 、定期收集 、整理客户以及相关的信息和数据资料；

4 、维护客户关系， 致力于提高客户满意度；

5 、有与客户谈判的能力， 能够在项目中全程把控品质及跟踪回访工作；

6 、具有一定的设计经验 。

任职要求：

1 、良好的理解力和表达能力， 能即时理解客户要求， 准确传达客户意愿， 对内 、对外 、对 合作伙伴都能沟通顺畅；

2 、较强的亲和力 、服务意识 、抗压能力和团队协作精神；

3 、好的的观察力和应变能力， 能够独立迅速处理突发情况；

4 、工作积极主动 、认真负责 、有条理性， 效率高， 善于在工作中总结 、改进和提高；

5 、本科及以上学历， 广告设计 、市场营销专业优先 。

前端开发工程师

岗位职责：

1 、负责前端开发组长安排的页面需求， 根据相应具体规范输出前端文件； 2 、负责与需求方沟通 、制定实现方案， 完成页面前端制作；

3 、需求完成， 配合开发联调细节， 直至需求顺利上线，

4 、维护及优化网站页面的前端性能；

5 、专业技术能力强， 能快速定位并排查解决需求难点 。

6 、填写需求表， 记录工作量， 需求平台上传自己完成的需求条目文件， 提交验收 。 岗位要求：

1 、本科以上学历， 计算机软件或相关专业优先考虑；

2 、熟练使用 sketch 、ps 、常用 ide(如 vs code) 、git；

3 、精通 javascript 、html 、css；

4 、了解 chrome 调试工具， 熟悉一种后端语言最佳 （nodejs 、java 、php 、python）、熟

悉前端流行框架最佳 （vue 、react）、有移动端 、小程序 、游戏 、互动开发经验最佳 。

招聘专员

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求， 协调 、统计所负责部门的招聘需求， 跟进招聘流程； 2.执行招聘全流程工作： 简历搜寻 、推荐 、邀约 、面试 、谈薪 、背调 、入职并负责维护企业 人才储备库， 做好简历管理与信息保密工作 3.负责招聘员工的试用期员工关系跟进 （入 、转 、调 、离） 4.招聘渠道的维护和更新 （BOSS 、51job 、猎聘 、拉勾等） 5.招聘数据周期性汇总 、汇报 、分析

6.协助招聘项目的实施推进

任职资格：

1 、本科及以上学历， 职业规划招聘方向；

2 、优秀的 sourcing 能力， 善于使用创新型理念和平台探寻招聘方法， 对行业信息敏感；

3 、热爱招聘， 思路清晰 、沟通能力强， 有激情， 能承受住压力， 追求创新；

4 、 自我驱动， 思考力强， 能适应公司快速发展的工作节奏 。

HRBP 助理

岗位职责：

一． 懂业务 。通过培训和学习，深入的了解公司产品 、战略 、业务，支持和协助业务 leader， 与核心业务团队制定业务策略规划， 并跟踪 、修正规划的执行落地， 以达成业务目标；

二． 建团队 。识人才 、促人才； 建立健全团队， 完善人才梯队， 促进人才发展； 人才引进

把关， 完成团队搭建， 团队能力培养和提升， 员工晋升与培养；

三． 推文化 。企业文化和价值理念的传播 、落地与考核， 打造听到/看到/感受到的团队文 化体系， 结合业务团队特性， 形成公司特有的文化氛围；

四． 提效能 。团队绩效考核管理，根据绩效考核情况分析当中问题，设计改进方案并实施， 提高团队整体效能 。

五． 关怀激励 。通过激励创造氛围 、调动积极性， 收集 、处理 、反馈员工意见， 做好员工 关怀 。

职位要求：

1 、人力资源 、工商管理等相关专业， 统招本科及以上学历；

2 、熟悉人力资源六大模块， 擅长招聘模块 、绩效考核和薪酬管理；

3 、熟悉人才体系的搭建， 在人才分层 、分类的储备培养方面有丰富的经验；

4 、具备战略和策略化思维， 政策敏感度强， 良好的组织协调能力， 擅于分析问题和解决 问题， 高度的判断力和计划性；

5 、热爱沟通并善于沟通， 学习能力强， 善于接受新事物；

6 、真善美， 有大爱； 识人心， 懂人性， 通人情 。

JAVA 开发或测试

岗位职责：

1 、深入理解业务， 对接架构设计和核心开发工作， 推动技术不断升级；

2 、负责项目中关键技术难点的公关和预研；

3 、负责平台系统设计 、实现和线上代码调优；

4 、研发基础的服务 、开发标准代码框架和代码库， 提升业务团队的开发效率和开发质量；

任职要求：

1 、本科及以上学历， 计算机相关专业优先

2 、熟悉使用主流框架与中间件 （Spring/SpringBoot 、SpringMVC 、mybatis 等）

3 、熟悉 SQL 性能优先

4 、熟悉 Linux/Unix 系统， 熟悉 Maven,Git 等常用工具

三． 薪酬福利

1 、贴心的底薪保障 （无责底薪 3000-4500 元） +餐补 10 元/工作日

2 、完善的社会保险与公积金缴纳体系；

3 、团队年轻态， 氛围轻松， 传统节日礼品丰厚， 内部员工租房优惠+月度聚餐及周边团队 游；

四． 培训体系

1 、推动职业化的定制培训；

2 、 师徒制， 一对一带教体制；

3. 、多媒体课堂， 牛人讲师授课， 随时在线学习；

五． 晋升发展

技能线； 初级-中级-高级-资深-专家

管理线： 组长-主管-部门经理-合伙人

投递简历/作品集-测试题-面试-offer-签约-入职

七． 联系方式

姓名： 见附件

电话： 见附件

邮箱： 见附件