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因公出国(境)团组信息公示表(郭梦瑶等2人)

2023-04-23


领队

郭梦瑶

所在单位

经济与管理学院

职务/职称

讲师

拟出访时间

2023.6.14—2023.6.18

——


拟出访国家(地区)

中国香港

出访任务

参加第十届IACMR双年会


随行人员信息

姓名

所在单位

职务/职称

昝傲

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讲师







出访


经费

经费来源

ESI经济与商业学科经费

经费预算

7500/人,共15000

公示日期

2023423-27

说明:

1、邀请函和本次行程附公示表格后。

2、如对公示内容有异议,请署实名通过信函或电话方式向国际交流处反映。

地址:云塘校区一办公楼705邮编:410114

联系电话:0731-85258783邮箱:international@csust.edu.cn











邀请函

郭梦瑶

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亲爱的郭梦瑶:

我们很高兴邀请您参加将于2023614日至18日在香港浸会大学举行的中国管理研究国际学会(IACMR)第十届双年会议。会议由香港浸会大学商学院主办,我们相信您的出席将是一个有价值的补充。

本次活动将为您提供一个与其他学者交流思想和知识,并展示您研究的绝佳机会。

如果您需要更多关于会议的信息,请与我们联系。我们真诚地希望您能来香港参加这个激动人心的活动。

真挚的问候,


沈伟

IACMR 2023议程主席

亚利桑那州立大学战略管理教授

邮箱:weishen@asu.edu

电话号码:480-965-1422


黄旭

IACMR 2023地方筹备委员会主席

香港浸会大学管理学教授

地址:香港九龙塘仁弗鲁道34号香港浸会大学逸夫校区

邮箱:xuhuang@hkbu.edu.hk

电话:(852)34117404










邀请函

昝傲

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亲爱的昝傲,

我们很高兴地邀请您参加第十届IACMR双年度会议。会议将于2023614日至18日在香港浸会大学校园举行。会议由香港浸会大学管理学系主办,我们相信您的出席将是一个宝贵的补充。

这次活动将为您提供一个绝佳的机会,与其他学者建立联系,交流思想和知识,并展示您的研究。

如果您需要任何有关会议的进一步信息,请不要犹豫,与我们联系。

我们真诚地希望您能与我们一起在香港参加这一激动人心的活动。

致以最诚挚的问候,


沈伟

IACMR 2023会议项目主席

亚利桑那州立大学战略管理专业教授

电子邮件:weishen@asu.edu

电话:480-965-1422


黄旭

IACMR 2023地方安排委员会主席

香港浸会大学管理学教授

地址:香港浸会大学邵逸夫校区香港浸会大学逸夫校区

中国香港九龙塘任弼时道34

电子邮件:xuhuang@hkbu.edu.hk

电话:(852)3411 740










时间

内容安排

614

上午:长沙—香港G6113 07:38—11:23

下午:教学研讨会

615

上午:学术报告9:00—13:15

1.开幕式

2.主题演讲:陈晓萍:变化中的全球化:中国与世界

3.制度治理:管理中国公司的逻辑和秩序

12场论文演讲+6场圆桌会议

下午:论文报告14:15—15:45

1.中国家庭面板研究在中国管理研究中的应用

12场论文演讲+6场圆桌会议

2.人文领导与全球可持续发展:中国儒家思想的影响

12场论文演讲+6场圆桌会议

616

上午:颁奖+论文报告9:00—11:45

1.颁奖及主席致辞

2.主题:组织行为学研究

3.主题:战略研究

4.学术会议:CFPS管理,11场论文演讲+ 6场圆桌会议

郭梦瑶报告“知识心理所有权对知识分享的双刃剑效应”,并与与会专家进行交流

下午:论文演讲+圆桌会议14:30—17:45

1. IACMR杰出学术贡献奖研讨会:做有影响力的研究

11场论文演讲+ 6场圆桌会议

2.学术会议:区块链和新兴技术:中国和全球管理研究的机遇

3.最佳论文研讨会,9场论文报告会+ 6场圆桌会议

617

上午:演讲及研讨会9:00-12:15

1.院长论坛

2.研讨会:企业家精神与企业创新

11场论文演讲+ 5场圆桌会议

昝傲报告“1.数字化能力如何影响企业二元创新绩效;2.知识惯性如何影响数字化能力与企业二元创新绩效的关系。”并与与会专家进行交流。

下午:13:30—16:45论文演讲

1.学术会议:职场性别差异的新见解

9场论文演讲+ 5场圆桌会议

2.学术会议:“好的”领导会适得其反:积极领导与负面人际关系

9个论文演示会议+ 4个圆桌会议

618

上午9:00—11:45主旨演讲

1.如何有效地构建管理学理论?

2.动荡的全球化背景下乡村经济组织的战略与责任

3.混合式学习:管理教育的潜力与挑战

下午:香港—长沙G6114 17:18—21:17


Data

Schedule

June 14

MorningChangshaHongkong G6113 07:38—11:23

AfternoonTeaching and Learning Conference

June 15

Morning9:30—13:15

1. Opening Ceremony

2.Conference Theme Keynote PanelXiao-Ping Chen, Globalization in Flux: China and the World

3.Paralleled Academic sessions: Governance of institution: Managing the logic and order of corporations in China, 12 paper presentation sessions+ 6 roundtable sessions

Afternoon14:15—15:45

1. Paralleled Academic session: The Application of China Family Panel Studies (CFPS) in Chinese Management Research, 12 paper presentation sessions+ 6 roundtable sessions

2. Paralleled Academic sessions: Humanistic Leadership and Global Sustainability: Influence of Chinese Confucianism, 12 paper presentation sessions+ 6 roundtable sessions

June 16

Morning9:00—11:45

1. Awards and Presidential Speech

2. Keynote Panel: OB Research

3. Keynote Panel: Strategy Research

4. Paralleled Academic sessions: CFPS in management, 11 paper presentation sessions+ 6 roundtable sessions

Mengyao Guo presentThe double edged swords of knowledge based psychological ownership.”

Afternoon14:30—17:45

1.Paralleled Academic sessions: IACMR Distinguished Scholarly Contribution Award Symposium: Doing Impactful Research: 11 paper presentation sessions+ 6 roundtable sessions

2.Paralleled Academic sessions: Blockchain and Emerging Technologies: Opportunities for Management Research in China and Globally

3. MOR RRBM award + PUP best paper Symposium, 9 paper presentation sessions+ 6 roundtable sessions

June 17

Morning9:00-12:15

1. Dean’s Forum

2. China Forum

3.Paralleled Academic session: Entrepreneurship and innovation, 11 paper presentation sessions+ 5 roundtable sessions

Zan ao present “1. How digital capabilities affect the firm innovation performance, 2. How knowledge inertia affects the relationship between digital capabilities and firm innovation performance.”

Afternoon13:30—16:45

1.Paralleled Academic sessions: New Insights on Gender Differences in the Workplace, 9 paper presentation sessions+ 5 roundtable sessions

2.Paralleled Academic sessions: When ‘good’ leadership backfires: positive leadership can lead to unintended and negative interpersonal consequences, 9 paper presentation sessions+ 4 roundtable sessions

June 18

Morning9:00—11:45 Professional Development Workshops

1. How to construct management theory effectively?

2.Strategies and responsibilities of rural economic organizations in the turbulent globalization background

3.Hybrid learning: the potential and challenges in management education

AfternoonHongkongChangsha G6114 17:18—21:17





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