因云塘校区快递业务和观光电瓶车的开展需要，现面向后勤服务保障中心全体在编员工招聘2名项目经理。
一、招聘岗位和任职期限：
云塘校区快递项目经理1名；云塘校区观光电瓶车项目经理1名。
任职时间一年。
二、任职条件：
1、后勤中心在编在岗职工，身体健康，无传染性疾病。1965年6月1日以后出生，懂得相关业务知识。
2、具有良好的政治素质和道德品质，信誉好，群众认可度高。
3、爱岗敬业、顾全大局，有开拓创新意识。
4、具备良好组织、管理、沟通、协调能力，吃苦耐劳。
三、薪酬待遇
项目经理的工资栏前三项由后勤中心发放，奖励性绩效工资预发和年底的奖励性绩效自筹。
四、主要责权利：
A、快递超市经理
实行项目经理负责制，项目经理对校内快递业务经营管理、邮件安全、消防安全、职工教育管理、卫生环保等工作全面负责。
1、快递业务实行自主经营。有权按照后勤中心核定的人数自主选聘中心校编员工和自主聘任临时员工，并按市场化进行管理和支付薪酬；经中心批准后有权调整快递大厅布局；有权制定快递员工薪酬管理办法，有权对员工实施奖惩（含解聘）。此外，快递大厅必须引入快递服务智能管理系统，实行科学管理。
2、快递大厅实行独立核算。
项目经理工资系统中前三项由后勤中心负责；项目经理奖励性绩效（含每月预发和年底一次性发放的绩效）、其他工作人员薪资（含临聘员工社保）以及业务所需成本在快递业务收入中开支，快递业务收入除去成本后的净利润按照竞聘报价上交到后勤中心。
3、快递大厅实行责任自负。项目经理负责处理好员工的劳资关系（由项目经理负责外聘员工的社保）、确保邮件安全和消防安全，否则，产生的一切后果由项目经理承担（责任承担不足部分由后勤中心在项目经理工资中扣除）。
B、观光车项目经理
实行项目经理负责制，项目经理对云塘校内观光电瓶车业务经营管理、交通安全、消防安全、职工教育管理、卫生环保等工作全面负责。
1、电瓶车业务实行自主经营。有权按照后勤中心核定的人数自主选聘中心校编员工和自主聘任临时员工，并按市场化进行管理和支付薪酬；经中心批准后有权调整运营线路；有权制定快递员工薪酬管理办法，有权对员工实施奖惩（含解聘）。任职期内不得购置新车。
2、实行独立核算。
项目经理工资系统中前三项由后勤中心负责；项目经理奖励性绩效（含每月预发和年底一次性发放的绩效）、其他工作人员薪资（含临聘员工社保）以及业务所需成本在电瓶车业务收入中开支，电瓶车业务收入除去成本后的净利润按照竞聘报价上交到后勤中心。
3、实行责任自负。项目经理负责处理好员工的劳资关系（由项目经理负责外聘员工的社保）、交通安全和消防安全，否则，产生的后果由项目经理承担（责任承担不足部分由后勤中心在项目经理工资中扣除）。
五、工作要求：
1、合理安排在编员工上岗，临聘员工原则上在现有的临聘员工中选用。
2、严格按照快递业务规程运行，确保师生对快递业务的满意度，执行后勤中心的各项规定制度，服从监管，及时上交利润。
3、严格按照电瓶车业务规程运行，确保师生对电瓶车业务的满意度，执行后勤中心的各项规定制度，服从监管，及时上交利润。
六、报名方式：
凡符合任职条件且有意竞聘的员工，可对岗申报岗位，并填写《报名登记表》（附件1），在规定的时间内送交至后勤中心人事与监督管理办公室。
七、报名时间：
2021年3月23日至2021年3月26日。
竞聘时间另行通知。
八、竞聘程序：
1、资格审查
按照任职条件进行审核。
2、递交承诺书
按本公告所列主要责权利和工作要求的内容针对所报岗位递交书面承诺书,承若内容达不到本公告要求的，取消竞聘资格。
3、现场竞聘演讲
演讲主要内容包括经营理念与管理思路、完成各项管理目标的举措等（时间6分钟以内）。
4、提交每年上交利润额度。
5、评委现场提问、投票。
6、后勤中心党政联席会根据得票、上交利润额等情况综合讨论决定。
7、竞聘成功后，由项目经理与后勤中心签订目标管理合同。
后勤服务保障中心
2021年3月18日
报名登记表
姓名 |
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年 龄 |
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文化程度 |
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性别 |
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政治面貌 |
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现任岗位 |
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申报岗位 |
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是否服从安排 |
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工作 简历 |
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奖惩 情况 |
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制表时间：2021年3月
云塘校区快递项目经理每年上交利润报价表
云塘校区观光车项目经理每年上交利润报价表
