为深入领会学校第四届发展建设研讨会精神，全面提高后勤保障能力，后勤集团党委以“迎难而上，努力为全面提高教育教学质量提供优质的后勤保障”为主题，于8月24日至26日举办了2012年度暑期干部培训班。集团领导班子成员及全体中层干部共50人参加了培训。校纪委书记刘建国、副校长邹宏如应邀到会指导并分别作了专题报告。

邹宏如作《迎难而上努力为全面提高教育教学质量提供优质的后勤保障》主题报告，为大会拉开了帷幕。报告共分四个部分，一是深刻阐述全国高教工作会议的重要意义；二是强调提高教育教学质量，人人有责任、个个有作为；三是着重分析了当前后勤保障存在的困难与差距，主要困难体现在：学校财力不足导致对后勤集团的投入不够，经费紧张；物价和人工飞涨，导致集团经营困难重重；人员数量和素质的缺陷导致负担沉重、发展乏力等等。同时，集团在经营管理过程中，也存在很多不足，与建设高水平教学研究型大学对后勤服务的要求还存在很大差距。主要是：在公共管理中存在现有制度和运行机制跟不上学校发展的新形势和新要求；在服务过程中存在不主动、不及时等行为，服务理念不够牢固，服务意识有待加强；在内部管理中，对职工积极性和创造性的激发不够、在开拓创新，谋划新的经济增长点上不足、在开源节流、内部挖潜上办法不多等等。邹宏如希望全体后勤干部职工能够勇于面对困难和挑战，要以高度的事业心和责任感，迎难而上，从管理规范化、服务优质化等方面入手，全面强化后勤保障，努力打造有利于学校教育教学质量全面提高的优质后勤。

刘建国结合后勤集团的实际，就新形势下如何强化党风廉政建设作了专题报告。报告指出，全体干部首先要正确认识反腐倡廉的形势，增强反腐的信心；其次要增强法纪意识，始终保持廉洁自律的原则；最后希望大家保持健康的心态，保持内心的和谐。

集团党委书记谈正芳认真传达了学校第四届发展研讨会的会议精神，重点传达了校党委王耀中书记和郑健龙校长的主题报告内容，希望全体后勤干部职工认识到，要为全面提高教育教学质量营造良好的育人环境，希望做到提高教育教学质量，人人有责任、个个有作为。

后勤集团班子成员结合学校第四届建设与发展研讨会精神，结合各自分管的工作，就如何提高后勤保障能力，分别作了专题发言。

会议期间，大会专门安排了两个下午的时间进行分组讨论。与会人员共分5组，围绕领导讲话及集团领导所作报告，对照新形势下建设高水平教学研究型大学队后勤服务的要求，集团和本部门还存在哪些不足，应如何改进、面对集团的经营困难，该如何应对等主题进行了热烈的讨论。讨论期间，邹宏如和集团领导深入各组参与讨论。