3月15日下午，副校长黄立宏应化学学院邀请，在工三A-320会议室为全院教职工作了题为“教学院专业技术人员人事管理制度改革文件说明及关于加快推进人事制度改革的设想”的专题报告，会议由院长杨荣华主持，学院党政领导及全院教职工参加了会议。

黄立宏从人事管理制度改革的背景、现状、必要性、内容作了详细的解读。他指出，此次教学院人事管理制度改革是学校汇总多部门统计分析有关数据，深入学院及兄弟院校调研，在广泛征求意见基础上，明确改革主线，强化绩效评价，尊重历史与现状，着眼长远发展，稳步推进的；是深入贯彻落实学校第三次党代会精神，全面深化改革，实现百强之梦，建设特色鲜明高水平大学的必然要求。

黄立宏结合学校人事管理总体状况和化学学院实际，重点解读了《教学院专业技术人员业绩评价办法》、《教学院专业技术人员编制核定办法》、《教学院专业技术岗位基本职责》、《教学院绩效薪酬分配办法》等重要文件，此次专题报告对化学学院全体教职工统一思想，凝聚共识，拥护学校人事管理制度改革具有很强的指导意义。

最后，杨荣华代表学院表示在学校党政的正确领导和全体教职工的共同努力下，一定会认真落实好学校人事管理制度改革各项具体任务，以此为契机促推学院综合改革，精心谋划好学院“十三五”发展。