4 月27日 上午，学校党委书记付宏渊、常务副校长洪源渤、副校长黄立宏，党政办主任敖洁、高教研究所所长刘解龙等一行到计通学院开展调研，计通学院领导班子成员参加了会议。

计通学院院长李峰结合调研主题，代表学院从百强大学的若干思考、实施人才强院促进学科建设上台阶、实践教学改革提高人才培养质量等三个方面进行了汇报。高教研究所所长刘解龙建议学院的教学改革要从宏观角度进行提升，改革的内容逐步系统化。

黄立宏指出，计通学院要以学校人事制度改革为契机，加速现有教师队伍分流，加大人才引进力度。对学院的教学改革提出四轮驱动、全程导航的工作思路，建议学院围绕大工程背景做文章、围绕学校的优势学科做好应用型人才培养。

洪源渤指出，计算机是朝阳学科，要打造一支朝气蓬勃的教师队伍，依靠机制建设改善学院现状，提振精气神；鼓励学院进行课堂教学改革，回归教育教学的本源。

付宏渊认为，计通学院对人才培养的思考既接地气又通天线，利用“计通云学宝”对课堂进行教学改革的模式要持续推进。他强调，“十三五”期间学院要重点围绕以下三个方面开展工作：一是要始终围绕一流本科专业建设一流学科，抓好课堂教学改革；二是要加大人才引进力度，从现有教师队伍中选拔一部分充实学校机关；三是要以加强党的建设为重点，进一步凝聚人心，调动广大教职工参与改革的积极性。

计通学院党委书记方琼代表班子表态，学校领导的支持鼓励是推动学院建设发展的重要指针，学院领导班子将专题召开会议研究并贯彻落实调研会议的精神，认真思考，团结协作，开拓创新，充分发挥广大教师的积极性，确保学院“十三五”规划圆满完成。（图文 金帅）