6月13日上午，校党委书记付宏渊、常务副校长洪源渤、副校长叶泽，党政办主任敖洁、规划法规处处长卢毅、高教研究所所长刘解龙一行莅临城南学院调研和指导工作，学院领导班子全体成员出席。

院长袁剑波主持会议，他结合“对百强大学的思考、人事制度改革后对师资队伍建设的思考、供给侧结构性改革背景下，对人才培养、学科专业、科研、产学研工作的思考”的调研主题，以《建百强大学创特色城南》为题，从城南基本概况、学院发展面临的问题、发展思考、工作打算及进展四个方面做了全面汇报。党委书记赵华作了补充汇报。

叶泽指出，城南学院的工作要以人才培养、人才质量为核心，在办学体制改革及内部体制改革的工作上要以主人翁的姿态，时不我待的紧迫感，锐意进取，精准发力。

洪源渤指出，城南学院要潜心做好顶层设计，确立外部办学体制改革与内部管理体制改革两条腿并行的方案；内部管理体制改革可采取学校的“国际学院模式”。

付宏渊指出，城南学院对问题和发展的思考都很到位，在班子的努力下，维持了城南的基本稳定，既为学校人才培养做出了贡献，也为学校跨越式发展、为新利官网开户 的社会声誉做出了贡献。提出改革工作要不等不靠，增强主人翁意识、责任意识和担当精神，扩大与社会合作的范围，谋好新的战略伙伴。改革不可能一步到位，班子要有决心攻坚克难，严谨、科学完善改革方案，为学校建设做出应有贡献。

最后，袁剑波代表学院感谢校领导对学院工作的肯定和支持，并表示校领导及职能部门负责人的指导性意见和建议为学院今后的发展指明了方向，学院将认真思考，开拓创新，尽快贯彻落实会议精神，确保城南学院的可持续发展。