7月11日下午，经管学院在文科楼C502召开暑期发展研讨会，院党政领导班子成员，各系、室主任、副主任，各支部书记、支部委员参加会议。会议由院党委书记庄创奇主持。

会上，院长陈银娥作重要讲话，她对2016年上半年主要工作进行了总结与回顾，并对下学期的工作作了部署，尤其强调了以下四项重点工作：一是2016级新生迎新工作，要求各系积极参与，系主任和教师代表要参加到入学教育中来，并认真准备做好专业教育，培养学生的专业归属感；二是各系要抓好教风建设，提高课堂听课率；三是学院将进行本科生课程设置改革，开设专业基础课程；四是下半年将启动专业认证工作，要求相关专业做好准备。她希望大家能以高度的责任感投入工作，不断提高执行力，充分发挥创新精神和团队精神，克服困难，迎难而上，追求完美和卓越。

陈银娥针对工作中存在的薄弱环节，推进完成下半年工作，对中层干部提出了三点要求。第一，要善于思考，增强政策意识、大局意识、责任意识，对自己所承担的管理工作要敢于担当，敢于负责；第二，要有良好的工作作风，要立足岗位，围绕以教学与科研管理为主线，保持良好的心态，在工作中埋头苦干，注重细节，以保证各项工作的有续进行；第三，要有创新的工作理念，要主动适应学校及学院改革、发展及稳定的要求，充分带动和发挥青年教师的工作激情，增强工作主动性，力争成为“想干事、会干事、能干事、干成事”的优秀管理者。

副院长谢朝华对本科教学中存在的问题进行了分析，并提出了下半年的工作措施：实行本科生课程设置改革，统一八门基础课程，以提高学生的发展后劲；严格执行学院教学事故认定办法；将学校教学工作目标管理的指标分解到对各系的考核体系中；学风建设从新生抓起，高标准，严要求。

院党委副书记艾楚君介绍了学生学风建设工作情况和2016届毕业生的就业情况，并提出了下一步工作措施：始终坚持以学风建设作为学生教育管理工作的主线，做到“四抓五率”，即抓机制健全、队伍建设、课堂教学和宿舍阵地，抓到课率、听课率、英语四六级过级率、考研录取率、就业率，随后，他分享了自己关于学生工作的几点思考。

与会系、室主任和支部书记等就本科生课程设置改革、暑期“两学一做”教育等工作开展，进行了热烈讨论并提出了意见和建议。

院党委书记庄创奇作总结讲话，他指出，本次会议方式有新意、内容很丰富，总体效果较好。通过会议，大家进一步明确了目标任务，统一了认识，达到了预期目的。他分析了当前学院面临的机遇与挑战，强调学院的发展离不开学院中层干部的团结协作，离不开爱岗敬业的教职工队伍的奉献, 他对大家为学院建设发展所作出的努力表示感谢。同时，他要求全体班子成员和中层领导干部，对陈院长在会上布置的工作任务要加快推进毫不懈怠，解决问题要扎实有效，要配合协调、整体推进，要集中发力、精准高效。全体教职工要保持良好的精神状态，努力进取，锐意奉献，全身心做好下学期各项专项工作。（供稿：常晗 图片：张友农）