9月20日下午，副校长黄立宏，人事处处长何纯芳在文科楼A200为经管学院和文法学院的老师宣讲学校人事制度改革政策，两个学院的领导、教师参加了宣讲会，宣讲会由经管学院院长陈银娥主持。

会上，黄立宏首先结合学校以及两个学院教师的教学科研情况，分析了加快我校人事制度改革的迫切性，对学校人事制度改革五个文件的主要内容进行了系统、全面的讲解，对文件中教职员工关注的重点问题进行了深入说明。随后，黄立宏还结合学校建设“百强大学”目标，对加快推进人事制度改革提出了若干意见，他指出，学校人事制度改革当务之急是要全面推进新一轮岗位设置与聘用工作，完善以目标管理考核为核心的岗位管理机制，建立规范、灵活的用人机制，加强队伍建设。最后，黄立宏还用“改革关头勇者胜，气可鼓而不可泄！”勉励大家，希望学院能以专业技术人员人事管理制度改革为契机，凝心聚力，团结一致，深入推进学校“百强大学”的建设。

宣讲结束，陈银娥衷心感谢黄立宏副校长系统全面深入的宣讲。她表示，报告深入浅出，高屋建瓴，既解开了教师们心中的疑惑，又给学院人事制度改革和下一步的发展指明了方向。

宣讲会前，经管学院召开了全体教工大会，听取了各主管及分管领导的工作汇报和部署。（文：常晗图：张友农）