2025年2月16日上午，南京大学赵曙明教授应邀在经管大楼307室主讲金岭学术大讲堂第47期（2025年第一期），主讲题目为“数智化人才管理创新与企业高质量发展”。院长彭新宇、副院长王治出席，40余名师生参加了本次讲座，讲座由彭新宇主持。

讲座聚焦于数字经济背景下数智化人才需求，探讨其对企业高质量发展的推动作用。主要包括以下三个方面：数字经济发展与数智化人才需求、数智人才培养促进企业高质量发展、人-机交互场景下的数智化人力资源开发与管理研究。赵教授以上汽集团为例，深入浅出地讲述了该企业的数字化人才培养体系。此外，赵教授还分享了在研主持的国家自然科学基金重点项目“人-机交互场景下的数智化人力资源开发与管理研究”五个子课题的研究进展。最后，赵教授总结道：“人才是组织数智化转型发展的基石”。组织需要具备数智化思维和运用数字知识、技能创造性解决复杂问题能力的数智型人才，推动人力资源管理的数智化转型，以助力企业高质量发展。

彭新宇为本次讲座总结。感谢赵教授带来的精彩报告，本次讲座使与会师生进一步了解了数字经济背景下数智化人才需求，以及数智人才培养促进企业高质量发展的推动作用。赵教授在分享项目研究时特别提到与脑神经科学、心理学研究方法和技术的结合，指出学科发展的前沿和动向。赵教授的讲座使在场师生们深受启发，纷纷表示要紧跟学术前沿，重视学科交叉，不断挖掘交叉学科研究的创新视角。

（文/昝傲 图/谭婕 一审/谭婕 二审/王治 三审/彭新宇）