为推动党史学习教育走深走实，促进中心全体人员进一步转变工作作风，强化主动担当作为意识，全面推进学校第四次党代会精神和“智慧校园”建设任务落地落实，提升中心“勤政、务实、高效、创新”的“四优”形象，根据机关党委《关于加强和改进机关作风建设实施方案》（机关通﹝2021﹞1号），结合中心实际，现就加强和改进信息化中心作风建设制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对担当作为的系列重要论述，认真落实学校第四次党代会精神，坚持党要管党、全面从严治党，强化职工激励约束和管理监督，结合岗位履职深入查找“不担当不作为”突出问题，努力营造中心的“四优”形象，教育引导中心全体人员提高政治站位，立足岗位积极担当作为，全面推动学校各项事业、特别是信息化事业高质量发展。

二、实施范围

信息化中心全体职工

三、加强和改进的重点方面

（一）严守政治纪律和政治规矩，贯彻落实学校党委决策部署方面

1.斗争精神不强。在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面，立场不坚定、旗帜不鲜明，面对大是大非问题爱惜羽毛，对歪风邪气不敢亮剑、听之任之。

2.贯彻落实中央重大决策部署和学校党委部署要求不力。不深入学习和了解当前高等教育发展的形势，不深刻领会和把握学校发展战略，自身能力素质、精神状态与学校“百强”大学建设需求不相适应，推动落实学校第四次党代会精神和“十四五”建设发展规划不力；表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章，没有实际行动和措施。

（二）管党治党方面

3.全面从严治党不力，落实管党治党主体责任不到位。加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决；党内政治生活和组织生活不严肃、不经常；贯彻执行中央八项规定及其实施细则和学校有关规定不力，本部门“四风”问题比较突出。

4.抓班子带队伍要求不严、管理不力。奉行好人主义，搞无原则的一团和气，不愿触及矛盾，不敢碰具体问题，领导班子和干部队伍中问题比较突出。

（三）工作作风方面

5.担当精神不强，工作标准不高。对影响学校改革发展稳定的重要事项不及时研究解决，工作进展缓慢、成效不明显；遇事相互推诿扯皮，涉及跨部门的工作，不协调配合，没有全局观念和主动作为精神；思想僵化保守，玩心重，进取意识不强，工作标准不高，精神萎靡，得过且过。

6.群众观念淡薄，服务意识不强。不深入基层调查研究，不了解基层和师生需求，对待基层和师生态度生硬；不落实首问负责、限时办结、服务承诺等工作制度，让师生办事来回跑，难办事、不办事；对师生反映强烈的突出问题措施不力，导致问题多次反复发生。

7.工作纪律要求不严。工作纪律松弛，自由散漫，不认真执行考勤纪律和请示报告制度，擅离职守，随意脱岗，工作时间炒股或网上购物等；工作不讲原则，办事不讲程序，规矩意识不强。

8.其他不担当不作为的情形。

四、工作进程与任务要求

作风建设工作至12底结束，分3个步骤落实。

（一）学习教育阶段（11月份）：提高思想认识与政治站位

组织职工深入学习习近平总书记关于担当作为的系列重要论述；深入学习付宏渊书记在第四次党代会上的报告，以及学校纪委的工作报告；认真学习今年下半年第一次党政工作例会（扩大）会议上付书记的讲话《贯彻党的教育方针，持续优化内部治理，引领决胜建成“百强”大学》和曹一家校长的工作报告《坚决全面准确贯彻学校第四次党代会精神，再接再厉打好“十四五”开局战》，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，提振士气、抖擞精神，主动作为、敢于担当，把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，统一到决胜建成“百强”大学宏伟目标上来，统一到推动学校“十四五”建设发展规划落地落实上来，统一到推动“智慧校园”建设任务落地落实上来。

（二）自查自纠阶段（11月份）：反思检查、立行立改

中心干部职工要对照加强和改进作风建设的8个重点方面，深入开展“查作风转变，看责任担当”自查自纠工作，认真查找本部门和个人存在的不作为、不担当问题。支部组织召开专题会议，每名干部职工要紧密联系工作岗位实际，深刻查找自身能力素质、思想状态、工作作风等方面与“百强”大学和“智慧校园”要求不相适应的地方，深入剖析不担当不作为的思想根源，列出问题清单，见人见事见细节，建立整改台账（见附件），切实抓好整改。对整改不力的，不作为、怠政懒政的，不敢担当、拈轻怕重的按上级组织要求严肃问责。

总结提升阶段（12月份）：建章立制、注重长效

在机关党委指导下，针对本部门作风建设中暴露出的问题和薄弱环节，查漏补缺、建章立制，建立健全有效防范和纠正干部作风等问题、提高中心效能的制度体系，形成长效机制，切实把成果转化为改进作风、加快发展的强大动力。

五、组织领导

信息化中心党支部负责本部门加强和改进作风建设工作，切实履行好从严管理职工的主体责任，加强对本部门作风建设的组织领导，统筹协调和推进落实，确保工作取得实效。

信息化中心党支部

2021年11月4日